鈴木結子ってどんな人?

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私の仕事の素 「学びの足跡」と「仕事のジャンル」をご紹介します。

 

《コーチの学びの足跡》

  • 2003年    ㈱コーチA CTPプログラム受講
  • 2004年    生涯学習開発財団認定コーチ取得
  • 2006~7年  ㈱CTIジャパン コーアクティブ・コーチング基礎・応用コース受講
  • 2007年    生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ取得
  •        大阪商工会議所認定メンタルヘルスⅢ種取得
  •        ㈱人財開発研究所 HRP(人間力向上プログラム)受講
  • 2008~9年 ㈱ラーニングデザインセンター アクションラーニング基礎・資格コース受講
  • 2009年    アクションラーニングコーチ取得
  •   〃      国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ取得
  • 2010~11年 CRR JAPAN提供 ORSC基礎・応用コース受講
  •       〃     PFP プロセスファシリテーションコース受講
  • 2012~13年  NLPプラクティショナー・マスターコース受講
  •           全米NLP協会認定マスタープラクティショナー取得
  • 2013~14年 ㈱ CTIジャパン リーダーシップコース受講   

コーチング分野

  •  コーチングA  (個人対象 課題達成・個人の基盤強化)
  •  コーチングB (経営者対象)
  •  コーチングC(講師・コーチ対象)
  •  NLPコーチング 
  •  関係性改善コーチング (家族・パートナー・親子p)
  •  関係性改善コーチング (企業・チーム・プロジェクトメンバーなど)
  •  質問会議AL      (4~8人)

 

対応ジャンル

  ■コーチング・コミュニケーションに関する講座

  傾聴 ・対人関係向上(認める・勇気づける関係性の創り方) ・ 質問力の極意 ・ 協働を創り出す話し方  

  ■ビジネス関係

    リーダーシップ開発、CS/ES、ビジネスマナー、仕事の基本(新人研修)、問題解決能力向上、

  ファシリテーション、質問会議など

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