私の仕事の素 「学びの足跡」と「仕事のジャンル」をご紹介します。
《コーチの学びの足跡》
- 2003年 ㈱コーチA CTPプログラム受講
- 2004年 生涯学習開発財団認定コーチ取得
- 2006～7年 ㈱CTIジャパン コーアクティブ・コーチング基礎・応用コース受講
- 2007年 生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ取得
- 〃 大阪商工会議所認定メンタルヘルスⅢ種取得
- 〃 ㈱人財開発研究所 HRP（人間力向上プログラム）受講
- 2008～9年 ㈱ラーニングデザインセンター アクションラーニング基礎・資格コース受講
- 2009年 アクションラーニングコーチ取得
- 〃 国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ取得
- 2010～11年 CRR JAPAN提供 ORSC基礎・応用コース受講
- 〃 PFP プロセスファシリテーションコース受講
- 2012～13年 NLPプラクティショナー・マスターコース受講
- 全米NLP協会認定マスタープラクティショナー取得
- 2013～14年 ㈱ CTIジャパン リーダーシップコース受講
コーチング分野
- コーチングA （個人対象 課題達成・個人の基盤強化）
- コーチングB （経営者対象）
- コーチングC（講師・コーチ対象）
- NLPコーチング
- 関係性改善コーチング （家族・パートナー・親子p）
- 関係性改善コーチング （企業・チーム・プロジェクトメンバーなど）
- 質問会議AL （４～８人）
対応ジャンル
■コーチング・コミュニケーションに関する講座
傾聴 ・対人関係向上（認める・勇気づける関係性の創り方） ・ 質問力の極意 ・ 協働を創り出す話し方
■ビジネス関係
リーダーシップ開発､CS/ES､ﾋﾞｼﾞﾈｽマナー、仕事の基本（新人研修）、問題解決能力向上、
ファシリテーション、質問会議など